في سياق دينامية التوسع والتحديث التي تعرفها جهة الدار البيضاء – سطات، أعلنت الشركة الجهوية متعددة الخدمات عن إطلاق مرحلة ثانية من التوظيف تشمل أكثر من 400 منصب جديد موزعة على مختلف أقاليم الجهة. هذه الخطوة تأتي مباشرة بعد نجاح المرحلة الأولى التي مكنت من استقطاب أزيد من 300 كفاءة مهنية.
المبادرة لا تقف عند هذا الحد، إذ تندرج ضمن مخطط توظيف استراتيجي يروم استقطاب أزيد من 600 إطار وتقني وإداري خلال سنة 2025، بما ينسجم مع الطموحات المتسارعة للشركة، ويستجيب لحاجيات ساكنة الجهة التي تعرف تحولات سريعة وعميقة.
الفرص المهنية الجديدة تستهدف كفاءات متنوعة، خصوصا في قطاعات حيوية مثل الماء الصالح للشرب، الكهرباء، والتطهير السائل، وذلك من أجل تعزيز الرأسمال البشري ومواكبة النمو الذي تعرفه الجهة، مع التركيز على تحسين جودة الخدمات وتكريس قرب حقيقي من المواطن.
المناصب المعروضة موزعة على تسع عمالات وأقاليم، هي:
الدار البيضاء، المحمدية، الجديدة، سيدي بنور، سطات، برشيد، بنسليمان، مديونة، والنواصر.
وتدعو الشركة الراغبين في الترشح إلى تقديم ملفاتهم قبل 31 يوليوز 2025، عبر منصتها الرسمية:
🔗 recrutement-srmcs.com