شهدت مدينة الدار البيضـاء، يوم 7 أكتوبر 2024، لقاء هاما نظمه مكتب الاستشارات المرموق EPIK Consulting، المتخصص في إدارة الموارد البشرية للقادة والمديرين، وذلك في إطار تسليط الضوء على التحديات المعاصرة التي تواجه المؤسسات في مجال تحول رأس المال البشري. الحدث، الذي أقيم بفندق بارسيلو أنفا، جمع نحو 140 قائدا ومديرا عاما من مختلف القطاعات، مثل الأدوية، البنوك، التأمين، الاتصالات، الطاقة المتجددة، الطيران، البناء، التكنولوجيا والهندسة.
انطلقت الفعالية بجلسة نقاشية عميقة قادها خبراء دوليون من مناطق متعددة مثل الولايات المتحدة، أوروبا، أمريكا اللاتينية وإفريقيا، حيث تبادلوا خبراتهم حول أفضل الممارسات في إدارة رأس المال البشري وإدارة التغيير التنظيمي. وركزت النقاشات على أهمية دمج العنصر البشري بشكل فعال في استراتيجيات التحول الرقمي والهيكلي للشركات.
إقرأ أيضا: الدار البيضـاء تحتضن المؤتمر والمعرض الدولي “بريفنتيكا”
أحد المحاور البارزة التي تم تناولها في اللقاء هو إعادة التفكير في دور رأس المال البشري في ظل التحديات الحديثة،.. مع التركيز على ضرورة التكيف مع الديناميكيات الجديدة للسوق. في هذا السياق، أكد محمود الشرقاوي، الشريك في EPIK Consulting،.. أن “استدامة الشركات تعتمد على قدرتها على تكييف هياكلها التنظيمية وتنمية إمكانيات رأس المال البشري، لمواكبة التطورات السريعة.”
النقاشات الغنية تناولت مواضيع متعددة، مثل أساليب التوظيف المبتكرة، تقييمات القدرات النفسية،.. وتطوير المهارات القيادية والمرونة التنظيمية. وقد شكلت هذه الجلسات منصة لتبادل الأفكار حول كيفية مواجهة تحديات التحول الرقمي وتأثيره على هيكلة الشركات وتطوير فرق العمل.