أعلنت شركة “طرامواي” الدار البيضاء، التابعة لشركة RATP-DEV، عن التزامها بتحسين ظروف العمل لمستخدميها وتعزيز نظام العوائد لكافة الفئات العاملة، مع بداية العمل بهذه التحسينات اعتبارا من الأول من يناير 2024.
ووفقا للإعلان الصادر عن المكتب النقابي لمستخدمي وأطر “طرامواي”، التابع للاتحاد المغربي للشغل، فإن الشركة التزمت، ضمن اتفاقية تم توقيعها مع النقابة، بمراجعة الرواتب وزيادة منح الأداء لفئات مختلفة، وتحسين التغطية الصحية وتعزيز شروط الصحة والسلامة وظروف العمل.
إقرأ أيضا: وزارة الداخلية تخصص 289 مليون درهم لسداد ديون تـرامواي الدار البيضاء والرباط
تعهدت النقابة برفع مستوى العوائد المالية للعاملين وتطوير جودة الخدمات المقدمة، مع الالتزام بقواعد الصحة والسلامة المهنية. وركزت على توعية الموظفين بأهمية احترام جداول المواعيد وضرورة الحفاظ على سياسة الحوار كوسيلة أساسية لتجاوز التحديات.
تأتي هذه الاتفاقية كخطوة مهمة نحو تحسين الظروف المادية والاجتماعية للعاملين في “طرامواي” الدار البيضاء،.. وتشير إلى التزام الشركة بتعزيز بيئة العمل وتحفيز فعّالية العاملين.
إقرأ أيضا: تأخر إطلاق خدمة‘‘الباصواي‘‘في الدار البيضاء لمدة 6 أشهر بسبب خروقات
وحسب مصدر نقابي يعتبر هذا التطور الإيجابي خطوة جادة نحو تحسين الأوضاع العملية والمعيشية للموظفين،.. مما يسهم في تعزيز الاستقرار والتوازن داخل البيئة العملية ويعزز الأداء الإيجابي والتميز.
من جانب آخر، تتطلع الفئات العاملة إلى أن يتماشى التحسين في الظروف المالية والاجتماعية مع الزيادة المستمرة في تكاليف المعيشة. حيث يشعر العديد من المستخدمين بأن التحسينات في الراتب والمنح الإضافية يمكن أن تسهم في تحسين جودة حياتهم وتخفيف الضغوط المالية.