الأكثر مشاهدة

رفع الحد الأدنى للأجور في الوظيفة العمومية إلى 4500 درهم

أعلنت غيثة مزور، الوزيرة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، خلال الجلسة الأسبوعية لمجلس النواب، أن الحوار الاجتماعي أسفر عن زيادة صافية في الأجور بقيمة 1000 درهم لأكثر من مليون و127 ألف موظف. وإجراءات ستؤدي إلى ارتفاع الحد الأدنى للأجور في الوظيفة العمومية.

وفقا لمزور، سيتم صرف أول 500 درهم من هذه الزيادة في شهر يوليوز الجاري،.. بينما ستصرف الـ500 درهم المتبقية في يوليوز 2025. وأكدت أيضا أن الاتفاق الاجتماعي يشمل تخفيض الضريبة على الدخل بدءا من يناير 2025، بالتزامن مع صياغة قانون المالية للسنة نفسها.

إقرأ أيضا: بداية تفعيل الزيادة في الأجور: بداية التحسن أم مجرد مسكنات؟

أشارت الوزيرة إلى أن تخفيض الضريبة على الدخل سيعني زيادة إضافية بقيمة 400 درهم في أجور الموظفين،.. مما يجعل الزيادة الإجمالية تصل إلى 1400 درهم لأجور موظفي الطبقة المتوسطة.

وأكدت مزور أن هذه الإجراءات ستساهم في رفع الحد الأدنى للأجور في الوظيفة العمومية إلى 4500 درهم،.. مما يعزز الدخل الشهري للموظفين ويخفف من الأعباء الضريبية عليهم.

- Advertisement -
مقالات ذات صلة